本文選取了 6 家掛牌的市政設計企業，對其業績、人均薪酬、人均營收、研發投入強度進行比較。從掛牌的市政勘察設計企業的基本特征來看，所選 6 家企業均為新三板掛牌民營企業，按掛牌時間先后依次為城興股份、同濟設計、天鴻設計、中設股份、杭設股份和中用設計；杭設股份擁有市政行業甲級資質，此外城興股份、中設股份兩家公司擁有行業乙級資質。

【勘察設計前沿】整理

本文選取了 6 家掛牌的市政設計企業，對其業績、人均薪酬、人均營收、研發投入強度進行比較。從掛牌的市政勘察設計企業的基本特征來看，所選 6 家企業均為新三板掛牌民營企業，按掛牌時間先后依次為城興股份、同濟設計、天鴻設計、中設股份、杭設股份和中用設計；杭設股份擁有市政行業甲級資質，此外城興股份、中設股份兩家公司擁有行業乙級資質。

1.業績情況

根據企業年報，本文對 2017 年 6 家企業營業收入、凈利潤、營業收入同比增速、凈利潤同比增速、凈利潤率進行了比較。6 家企業的營業收入在 1846-24931 萬元之間，營業收入規模最大的為天鴻設計，最小的為中用設計。6 家企業 2017 年的平均營業收入為 14593 萬元，有 2 家企業的人均年薪高于整體均值。6 家企業的凈利潤在-149-4075 萬之間，凈利潤規模最大的為天鴻設計，最小的為中用設計。6 家企業 2017 年的平均凈利潤為 2571 萬元，4 家企業的凈利潤高于整體均值。6 家企業 2017 年的平均凈利潤率約為 21%。

• 按照 2017 年營業收入同比增速由高至低依次為：天鴻設計、同濟設計、城興股份、杭設股份、中設股份和中用設計。

• 按照 2017 年凈利潤同比增速由高至低依次為：同濟設計、天鴻設計、城興股份、中設股份、杭設股份和中用設計。

• 按照 2017 年凈利潤率由高至低依次為：城興股份、同濟設計、天鴻設計、杭設股份、中設股份和中用設計。

2.人均營收情況

本文對 6 家企業 2017 年的人均營收進行統計。6 家企業中人均營收在 31.41-85.09 萬元之間，最高的為天鴻設計，最低的為中設股份。2017 年 6 家企業平均人均營收為 52.51 萬元，3 家企業超過整體平均人均營收。

• 人均營收在 80 萬以上 1 家，為天鴻設計。

• 人均營收在 50 萬-80 萬之間 2 家，包括同濟設計、杭設股份。

• 人均營收在 50 萬以下 3 家，包括城興股份、中用設計、中設股份。

3.人均薪酬情況

本文對 2017 年 6 家企業人均薪酬進行了統計。6 家企業的人均年薪在 8.52-14.77 萬元之間，人均年薪最高的為杭設股份，人均年薪最低的為城興股份。6 家企業 2017 年的平均人均年薪為 11.14 萬元，有 3 家企業的人均年薪高于整體均值。

• 人均薪酬在 14 萬以上 1 家，為杭設股份。

• 人均薪酬在 10 萬-14 萬之間 3 家，包括同濟設計、中用設計、中設股份。

• 人均薪酬 10 萬以下 2 家，包括天鴻設計、城興股份。

4.研發強度情況

本文對 2017 年 6 家企業研發強度進行了統計。6 家企業 2017 年研發強度在 3.00%－5.61% 之間，各企業間差距不大，最高的為中用設計，最低的為天鴻設計。2017 年 6 家企業平均研發強度為 4.48%，3 家企業超過整體平均研發強度。

• 研發強度在均值 4.48% 以上 3 家，包括中用設計、中設股份、杭設股份。

• 研發強度在均值 4.48% 以下 3 家，為城興股份、同濟設計、天鴻設計。

  

綜上，2017 年營業收入規模、營收同比增速、人均營收、凈利潤規模表現最好的企業均為天鴻設計。2017 年凈利潤同比增速上表現最好的企業為同濟設計。2017 年凈利潤率表現最好的企業為城興股份。2017 年人均薪酬表現最好的企業為杭設股份。2017 年研發強度表現最好的企業為中用設計。

原文轉自【勘察設計前沿】，文章為作者獨立觀點，由【勘察設計前沿】整理。