4月9日下午18:15,海南天鴻市政設計股份有限公司召開了 “2022年EMT經營承諾書” 誓師大會。大會號召公司EMT成員及全員,擰成一股繩,鼓足一股勁,堅定信心、強基儲能、利(力)出一孔、共建天鴻新未來!總經理柏斌、常務副總經理余明、EMT團隊成員、公司領導班子成員及中層干部等參加了會議。
會議由人力行政中心經理沈磊主持,大會一開始,由主持人宣讀了2022年EMT經營承諾書,承諾書明確了天鴻設計公司2022年經營目標及EMT團隊2022年度重點管理工作,會議的第二項由常務副總經理余明帶領EMT團隊成員簽訂《2022年度經營管理承諾書》及宣誓,會議的最后由總經理柏斌發表了重要講話。柏總表示:2022年是天鴻設計挑戰與機遇共存的一年,公司正處于二次創業階段,我們要持之以恒地落實企業文化的認知、認同、踐行、傳播;以共同思想、共同目標、共同利益為核心進行組織建設,以成就人才的成長、成就人才的成功為培養宗旨,打造出一只“善于學習、善于總結”的團隊,同時推行落實導師制與師徒制,關注骨干人才成長,強化腰部力量,為天鴻設計未來的發展擴張強基儲能。經營承諾書的簽訂,即代表著EMT團隊對天鴻設計公司戰略目標的承諾,也代表著對所有天鴻人的承諾,我們始終堅持以“奮斗者為本”的價值創造設計與分配,探索長期有效的激勵機制,讓大多數奮斗者成為天鴻設計的主人,最終實現共享制。
EMT成員簽訂承諾書
EMT成員宣誓
此次的誓師儀式是天鴻設計2022年最有力的開端,也寓意著天鴻設計的發展進入新階段的關鍵一步,更是天鴻人的夢想和期盼。相信,在柏斌總經理和EMT團隊的帶領下,天鴻設計未來可期!