天鴻設計召開保亭縣城區污水提升治理工程等設計項目表彰會
2月22日下午，為表彰先進，踐行“以奮斗者為本，以客戶為中心”的企業文化，我司在儋州分院三樓會議室召開了設計項目表彰會。會上，對我司鐘祥市2020年度省級示范村/整治村村莊規劃項目、宜黃工業園區污水處理廠一級A提標改造項目—事故池擴容改造項目、保亭縣城區污水提升治理工程及儋州新州鎮新英墟污水處理工程這四個項目進行了表彰和獎金發放。余明常務副總經理、武漢分公司總經理柏瑜、EMT高管及儋州分院全員參加了此次會議。
會議首先由人力行政中心匯報了項目考核及獎金情況，隨后余明常務副總經理、武漢分公司柏瑜總經理分別為獲獎項目代表進行了頒獎。精英三組負責人劉占剛作為項目組代表上臺進行發言，他說到，這是項目組成立后第三次拿到獎金，要感謝公司推行項目責任制和項目獎金激勵，下一步項目組將繼續落實公司對項目管理的各項要求，不斷的把項目管理做細、做優，不斷的降低項目成本，爭取以后多拿獎金。
隨后武漢分公司總經理柏瑜上臺講話，他指出，今年武漢分公司要在對海南的項目和儋州分院的支持上持續加大力度，再接再厲，扎實做好每項工作，爭取多做項目，把每個項目做好做優，為員工拿到更多的獎金。
表彰會的最后，余明常務副總經理做了總結性的發言，他首先提出，我們項目獎金的持續成功發放是我們實行項目責任制的成功，因此可以更好的激勵我們的奮斗者們，去實現價值創造，從而獲得價值創造的分配。他強調，我們最終要實現這一目標，實際上還得堅持踐行“以奮斗者為本，以客戶為中心”的核心價值觀，今年在海南省政府“十四五規劃”、“六水共治”等政策的支持下，我們的項目機會是很多的，要抓住這些機會，幫助我們的客戶完成他們的各項任務，從而在這過程中實現我們的自身價值，也實現和成就天鴻的成長，是我們的使命所在。相信在大家的努力奮斗過程中，我們堅持項目責任制走下去，大家可以創造價值，同時也可以獲得更多的獎金分配。
